近日，五矿有色金属控股有限公司2018年度党建暨党风廉政建设、信访维稳工作会议在长沙本部召开。会议传达中央和集团公司党组、湖南省委有关会议精神，总结公司2017年党建、党风廉政建设和信访维稳工作，部署2018年重点任务。公司领导班子成员，各职能部门正副职、事业部内设一级部门正副职及以上负责人，各直管企业党政主要负责人、纪委书记、分管信访维稳负责人、党群工作部部长、纪检监察部部长、信访维稳负责人参加会议。
会议由公司党委副书记、总经理赵志顺主持。会上，受公司党委委托，党群工作部部长潘剑波报告公司2017 年党建工作总结与 2018 年度党建重点工作，公司党委副书记、纪委书记吴国根作公司党风廉政建设和反腐败工作报告，公司党委委员、副总经理李立作公司信访维稳工作报告。
会上，公司党委书记、董事长黄国平分别与各单位党委书记、主要负责人签订党建考核任务书、党风廉政建设责任书、信访维稳综合治理目标管理责任书。
赵志顺在会上讲话。他就强化党建暨党风廉政建设、信访维稳工作提出四点要求：一、坚持党要管党、全面从严治党。全面落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，狠抓落实公司“改革执行年”、“党建质量提升年”的各项工作任务，各级党组织、纪检组织要带头为从严治企、依法经营创造良好的环境，各级干部要自觉遵守“八项规定”，坚决反对“四风”。二、坚持服务生产经营不偏离。要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。三、坚持德才兼备标准和正确的业绩用人导向，加强干部人才队伍建设。要以业绩为导向选人用人，把贡献大、业绩突出作为衡量领导干部的最重要标准，把能不能干事、能不能干成事作为最重要的一条。完善用人机制，重点解决能上不能下的问题，真正让不想事、不管事、不担事、爱挑事的干部“靠边站”。四、要高度重视信访维稳工作，努力确保安全稳定环境。
黄国平在会上讲话。他肯定了过去一年公司党建工作成绩，指出各级党组织固本强基，积极作为，公司党建工作迈上新台阶。他要求公司上下统一思想，提高认识，准确把握党建工作新形势。全面领会新时代党的建设总要求，深刻认识加强公司党的建设的重要性，努力找准当前党建工作的新定位。
就各级党组织和广大党员扛牢责任，砥砺前行，不断提升党建工作质量，黄国平提出五项要求：一、抓住“一条主线”，始终坚持党对国有企业的领导不动摇，为公司生产经营和改革发展提供政治保证；二、强化“三个注重”，始终坚持服务生产经营不偏离，为公司生产经营和改革发展提供实践遵循；三、建强“三支队伍”，始终坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用不能变，为公司生产经营和转型发展提供人才支撑；四、聚焦“三个关键”，始终坚持建强基层党组织不放松，为公司生产经营和改革发展提供坚强堡垒；五、作风建设永远在路上，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
黄国平最后强调，新时代党建总体要求赋予我们崇高的使命，全面从严治党赋予我们更大的责任。要以更加饱满的精神，更加扎实的作风，更加积极的作为，始终坚持服务生产经营不偏离，加强党建基础工作，加强党风廉政建设，加强信访维稳工作，不断提升党建工作质量，为全面完成公司“改革决胜年”各项目标任务而努力奋斗。
责编：毛乐
来源：五矿有色